Objetivos: Identificar los ficheros con datos de carácter personal. Notificar los ficheros con datos personales a la Agencia de protección de datos. Designar a un responsable de seguridad. Elaborar el Documento de Seguridad para cada fichero o...

La Empresa precisa en la actualidad de nuevos planteamientos para su funcionamiento, necesita innovación, creatividad y fundamentalmente personas que sean capaces de asumir los riesgos que el mercado genera.

. Conocer la Ley Orgánica de Protección de Datos para proteger el derecho a la intimidad y privacidad.

Entender la importancia de la negociación intercultural en el comercio internacional.. Definir patrones culturales internacionales.. Saber diseñar e incorporar estrategias de negociación intercultural en nuestras relaciones internacionales.

Conocer qué es un proyecto, cuál es su entorno y a qué influencias está sometido.- Comprender los dos puntos de vista desde los que se puede contemplar un modelo de gestión de proyectos: modelo de gestión de fases e hitos y modelo de procesos de la

este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso.

El progreso económico y social y la mejora constante de las condiciones de vida y de trabajo son objetivos fundamentales de la Unión Europea. La experiencia de las últimas décadas muestra claramente que la integración económica ofrece a Europa grande

El curso tiene como objetivo general desarrollar en los participantes los conocimientos y las habilidades necesarias para conseguir y retener clientes satisfechos. Desempeñar eficientemente el papel deVENDEDORESy mejorar nuestro éxito personal y prof

Profundizar en la importancia del papel de los responsables de personas y equipos de trabajo en la consecución de los objetivos.

En cualquier empresa o negocio se deben tomar decisiones constantemente. Estas decisiones no se pueden basar en la intuición. Hace falta gestionar correctamente la información por poder decidir.

Proiescon Formación S.L. con la impartición de esta acción formativa pretende que el alumno aprenda a gestionar el tiempo eficazmente como habilidad laboral para un mejor desempeño de las tareas.

Proiescon Formación con la impartición de esta acción formativa buscamos que el alumno sea capaz de apreciar la importancia de la motivación a la hora de desempeñar sus labores y así mismo adquiera las habilidades y destrezas necesarias.

Con la impartición de la presente acción formativa se pretende potenciar competencias para crear y dirigir equipos de trabajo, mejorando la cooperación y el ambiente laboral, así como, delegar de modo eficiente en el equipo.

Aplicar el Coaching en el desarrollo del grupo. Dar retroalimentación efectiva a su grupo. Conocer las actitudes y aptitudes necesarias para lograr un Coaching efectivo.

Adquirir técnicas y herramientas necesarias para planificar y dirigir reuniones eficaces con resultados de los participantes en la reunión. Sistematizar las tareas a realizar antes, durante y después de una reunión.

El objetivo del curso es proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para el desarrollo de las funciones estratégicas y de gestión del Credit Manager.

Con la impartición de la presente acción formativa se pretende desarrollar la capacidad de reconocer y expresar las distintas emociones propias y de los demás.

El estrés está considerado como una de las principales enfermedades que nos afectan hoy en día. Se ha convertido en uno de los términos más utilizados, tanto por los profesionales de las ciencias de la salud y del comportamiento humano...

Al finalizar este Máster, el alumno tendrá la formación necesaria para arrancar tu idea de negocio, convertirla en una empresa y gestionarla con profesionalidad. Nuestro reto es tu crecimiento personal y profesional.

Formamos directivos con una visión global y multidisciplinar, que necesiten adquirir los conocimientos de las técnicas y herramientas de la moderna dirección ...

El objetivo de este Máster es facilitar a los directivos y ejecutivos el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc.

Las Pymes son el motor de la economía. Se necesitan directivos bien formados con una visión global y multidisciplinar, que tengan las habilidades y conocimientos para emprender su propio negocio o potenciar el crecimiento de su empresa.

Capacita para gestionar de una forma adecuada los distintos departamentos que están integrados en las pequeñas o medianas empresas.

Contenidos del plan de estudios del curso impartido por Matrix Formación ÍNDICE Introducción. Sistema de Información de la Comunidad de Madrid. Sistema Sugerencias y Reclamaciones de la Comunidad. La Actividad de ...

Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de dirigir de forma estratégica una empresa y mejorar así su competitividad en los entornos empresariales globales. El plan formativo te permitirá conocer las ...