Especialmente dirigido a aquellas personas que ya tienen unos conocimientos mínimos de nóminas, aunque puede realizarse sin necesidad de conocimientos previos, es totalmente práctico.

Dispone de manual de apoyo que, además, contiene ejercicios prácticos a realizar con la aplicación real: NóminaPlus .

10 Horas Lectivas

El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales.

Ofrecer un marco de referencia que permita conocer las claves de la moderna Gestión de Recursos Humanos -GRH- en las organizaciones y su potencial papel modernizador en la prestación de los servicios públicos.

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Perfeccionar y actualizar los conocimientos sobre gestión, planificación y negociación en el actual marco jurídico de la función pública.

Si está en posesión de instalaciones de riesgo en la transmisión de la legionelosis está obligado a la obtención de este título. El RD 865/2003 es el que regula las instalaciones que en tienen alguna posibilidad de actuar de transmisores.

La Grafología como test proyectivo ha experimentado un significativo avance en los últimos años gracias a su aplicación científica en gran número de campos: desde su incursión en el ámbito industrial, hasta ...

Como empresa de formación homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, impartimos cursos de Prevención de Riesgos Laborales en este sector y, por tanto, reconocidos para la obtención de la Tarjeta Profesional de ...

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Centro homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Este curso se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas cada una.

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Curso básico de capacitación en técnicas de seguridad para trabajos verticales y en altura,uso de EPI:equipos de protección individual y colectiva EPC, en torres, antenas,cubiertas, líneas de vida, elevadores, gruas, ...

Curso certificado en seguridad en altura, instalación de anclajes para maniobras en trabajos verticales,ascenso,descenso,posicionamiento, izado de cargas,equipos EPI y EPC. Normativa legal. Incluye EPI, seguro y certificado.

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Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las ...

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El Centro Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00/14:00 /16:00/20:00 Matrícula abierta todo el añ

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.

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El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.

Respecto de los responsables de obra, al poder impartir órdenes, se hace imprescindible que tengan los conocimientos preventivos con gran claridad. Su formación en materia preventiva es ineludible...

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados y las normas internas establecidas.