E¿Te gustaría trabajar en la dirección de Recursos Humanos? ¿Quieres formarte en el entorno de las relaciones laborales? La UCAM pone a tu disposición este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el que podrás alcanzar tus ...

Objetivos: Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.Adquirir conocimientos de organización y dirección de empresas.Dispon...

La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención ...

Capacitar a los Operadores de Muelle o Terminal de Contenedores para el ejercicio de sus funciones de acuerdo con la normativa vigente.

Objetivo del curso Capacitar para el ejercicio de sus funciones a las personas que manipulan mercancías peligrosas en los puertos de acuerdo con la normativa vigente.

Analizar los fundamentos de la prevención en riesgos laborales y su integración en la seguridad y salud de los individuos que conforman las organizaciones. Estudiar los sistemas de control de riesgos y métodos organizativos para la prevención.

Conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo saludables. ·

Conocer los diferentes riesgos que existen en tu trabajo. Colaborar en la evaluación y control de los riesgos específicos.

Se trata de un curso para diseñadores de currículums, desarrolladores e intructores que van a utilizar LearningSpace 4 para crear y entregar cursos a estudiantes.

La organización de las pymes y la funcion de gestion de personas Gestion de reclutamiento y selección Gestion de formacion y del desarrollo Gestion de la evaluacion Gestion administrativa del personal Prevencion de riesgos laborales en la pyme ...

El coaching se aplica en caso de querer: • cambiar algo en tu vida • conseguir un objetivo • ser dueño de tu vida • mejorar la situación en tu trabajo • resolver problemas con tu jefe • resolver dificultades con los empleados • organizarte mejor,etc

Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicarlas medidas preventivas concretas para estos riesgos.

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestionespropias de la administración de personal en una pequeña y medianaempresa (PYMES).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas parala reforma laboral.

Adquirir los conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laboralesnecesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y como aplicar las medidaspreventivas concretas para estos riesgos.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicarlas medidas preventivas concretas para estos riesgos.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y como aplicar las medidaspreventivas concretas para estos riesgos.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicarlas medidas preventivas concretas para estos riesgos.

Adquirir los conocimientos necesarios para abordar congarantías de seguridad los trabajos típicos en la instalaciónde ascensores, los equipos de protección que deben utilizar,nociones sobre primeros auxilios y derechos y obligacionesen materia ...

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y como aplicar las medidaspreventivas concretas para estos riesgos.

Adquirir los conocimientos necesarios para abordar congarantías de seguridad las tareas habituales de un trabajadorde la carpintería metálica, conocer las diferentesprotecciones de las que puede disponer, los mediosauxiliares y su uso, nociones ...

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y como aplicar las medidaspreventivas concretas para estos riesgos.

La comunicación entre los técnicos de ejecución y lostrabajadores pasa, por regla general, por los mandosintermedios. Es por tanto muy importante que éstos tenganlos conocimientos preventivos suficientes

El primer ciclo de formación en prevención de riesgoslaborales del sector del metal, denominado “Nivel Inicial”, esla acción formativa inicial mínima en materia de prevenciónde riesgos laborales específica del sector metal.