El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.

En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales.

En los últimos años, los accidentes laborales y las enfermedades profesionales han provocado, además de situaciones personales lamentables, un crecimiento importante de los gastos sociales y empresariales. La seguridad y la ...

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10 Horas Lectivas

El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos generales.

Ofrecer un marco de referencia que permita conocer las claves de la moderna Gestión de Recursos Humanos -GRH- en las organizaciones y su potencial papel modernizador en la prestación de los servicios públicos.

Personal al servicio de las Corporaciones Locales que ocupe puestos de responsabilidad en áreas relacionadas con los objetivos del

Perfeccionar y actualizar los conocimientos sobre gestión, planificación y negociación en el actual marco jurídico de la función pública.

Si está en posesión de instalaciones de riesgo en la transmisión de la legionelosis está obligado a la obtención de este título. El RD 865/2003 es el que regula las instalaciones que en tienen alguna posibilidad de actuar de transmisores.

Este curso pretende que el participante sea capaz de responsabilizarse de la confección de nóminas y seguros sociales, a través del uso de aplicaciones informáticas más usuales y demandadas por el mercado laboral, como es el programa NominaPlus Elite

Curso básico Certificado en instalación de anclajes para maniobras en altura y trabajos verticales, ascenso, descenso, posicionamiento, izado de cargas, con equipos EPI y EPC. Normativa en Prevención. Torres, ...

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Curso básico de capacitación en técnicas de seguridad para trabajos verticales y en altura,uso de EPI:equipos de protección individual y colectiva EPC, en torres, antenas,cubiertas, líneas de vida, elevadores, gruas, ...

La organización de las pymes y la funcion de gestion de personas Gestion de reclutamiento y selección Gestion de formacion y del desarrollo Gestion de la evaluacion Gestion administrativa del personal Prevencion de riesgos laborales en la pyme ...

Implantar las estrategias más innovadoras para fomentar la motivación de los trabajadores y su compromiso con la organización, potenciar la motivación de los trabajadores y conocer los beneficios que puede reportar a la empresa, etc.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Aula permanente.

Obtener conocimientos y habilidades específicas de esteoficio para tratar de identificar cuales son los principalesriesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicarlas medidas preventivas concretas para estos riesgos.

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestionespropias de la administración de personal en una pequeña y medianaempresa (PYMES).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas parala reforma laboral.

Adquirir los conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laboralesnecesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

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Adquirir los conocimientos necesarios para abordar congarantías de seguridad los trabajos típicos en la instalaciónde ascensores, los equipos de protección que deben utilizar,nociones sobre primeros auxilios y derechos y obligacionesen materia ...