Valoración de las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
Respuesta a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
Interacción con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar sus condiciones de vida.
Desarrollo de redes de apoyo para hacer frente a las necesidades.
Promoción del crecimiento, desarrollo e independencia de las personas.
Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente y elaboración de estrategias de modificación de los mismos.
Análisis y sistematización de la información que proporciona el trabajo cotidiano como soporte para revisar y mejorar las estrategias profesionales y dar respuesta a las situaciones sociales emergentes.
Diseño, implementación y evaluación de proyectos de intervención social.
Defensa de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades.
Resolución de situaciones de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo.
Establecer, minimizar y gestionar el riesgo hacia uno mismo y los colegas
Administración del propio trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del propio programa de trabajo.
Historias e informes sociales completos, fieles, accesibles y actualizados como garantía en la toma de decisiones y valoraciones profesionales.
Sistemas, redes y equipos interdisciplinares y multiorganizacionales.
Participación en la gestión y dirección de entidades de bienestar social.
Investigación, análisis, evaluación y utilización de las mejores prácticas del trabajo social.
Gestionar conflictos, dilemas y problemas éticos complejos identificando los mismos, diseñando estrategias de superación y reflexionando sobre sus resultados.